街道下沉4名干部担任党建指导员，发布区级招考4名专职社工到社区工作，完善了“四级网格长+党建指导员+专职网格员”的党建网格化服务体系。
同时，季度净利加组建了社区居委会、小区业委会，成立物业公司党支部，打造“红色物业管家”。
业绩2亿元同二是配强“生力军”。
区委选派2名机关干部分别担任万通社区党总支书记、归母“红领书记”，配齐配强党组织班子。
组织154名居住在社区的党员开展“亮身份、比增亮责任、亮承诺”“三亮”行动，实现每条街都有党员担任街长，每栋楼都有党员中心户。
海通恒信三是建强“主阵地”。
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